Dyddiad cyhoeddi: 1 Rhagfyr 2025

Mae Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer Cyngor y Gweithlu Addysg (CGA), a oedd yn eistedd o bell ar 19 Tachwedd 2025, wedi canfod bod honiadau o ‘ymddygiad proffesiynol annerbyniol’ a ‘throseddau perthnasol’ wedi’u profi yn erbyn y gweithiwr cymorth dysgu mewn ysgol, Mollie Maralyn Leigh.

Canfu’r Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer fod yr honiadau canlynol wedi’u profi, bod Mrs Leigh:

1. Ar 30 Gorffennaf 2015, wedi’i chael yn euog o yrru cerbyd modur ar 12 Gorffennaf 2015, ar ôl yfed cymaint o alcohol fel bod cyfran ohono yn ei hanadl, sef 78 microgram o alcohol mewn 100 mililitr o anadl, yn fwy na’r terfyn rhagnodedig, yn groes i adran 5(1)(a) Deddf Traffig Ffyrdd 1988 ac Atodlen 2 Deddf Tramgwyddwyr Traffig Ffyrdd 1988. O ganlyniad i’r drosedd hon, ar 14 Awst 2015, dedfrydwyd Mrs Leigh i Orchymyn Cymunedol hyd at 13 Mai 2016 a gwnaed yn ofynnol iddi ymgymryd â gweithgarwch adsefydlu, a chafodd ei gwahardd rhag gyrru am 20 mis a dirwy o £100.
2. Ar 14 Awst 2015, fe’i cafwyd yn euog o’r troseddau canlynol:
   1. Gyrru cerbyd modur ar 12 Gorffennaf 2015, heb fod yn unol â thrwydded yn awdurdodi Mrs Leigh i yrru cerbyd modur o’r dosbarth hwnnw, yn groes i adran 87(1) Deddf Traffig Ffyrdd 1988 ac Atodlen 2 Deddf Tramgwyddwyr Traffig Ffyrdd 1988. O ganlyniad i’r drosedd hon, ni chafodd Mrs Leigh unrhyw gosb ar wahân a chafodd arnodiad ar ei thrwydded yrru
   2. Ar 12 Gorffennaf 2015, heb ganiatâd y perchennog nac awdurdod cyfreithlon arall, cymerodd Mrs Leigh gerbyd a yrrir yn fecanyddol i’w ddefnyddio ganddi hi ei hun neu rywun arall, a chyn iddo gael ei ailddarganfod, achoswyd difrod gwerth llai na £5000 i’r cerbyd, yn groes i adran 12A Deddf Dwyn 1968. Ffactor gwaethygol ychwanegol oedd bod Mrs Leigh wedi meddwi. O ganlyniad i’r drosedd hon, dedfrydwyd Mrs Leigh i Orchymyn Cymunedol hyd at 13 Mai 2016 a gwnaed yn ofynnol iddi ymgymryd â gweithgarwch adsefydlu, a chafodd ei gwahardd rhag gyrru am 20 mis
   3. Ddefnyddio cerbyd ar 12 Gorffennaf 2015, pan nad oedd mewn grym mewn perthynas â’r defnydd hwnnw unrhyw bolisi yswiriant o’r fath neu warant o’r fath, yn groes i adran 143 Deddf Traffig Ffyrdd 1988 ac Atodlen 2 Deddf Tramgwyddwyr Traffig Ffyrdd 1988. O ganlyniad i’r drosedd hon, ni chafodd Mrs Leigh unrhyw gosb ar wahân a chafodd arnodiad ar ei thrwydded yrru.
3. Ar 6 Awst 2024, cafwyd hi’n euog o yrru cerbyd modur ar 13 Gorffennaf 2024, ar ôl yfed cymaint o alcohol fel bod cyfran ohono yn ei hanadl, sef 72 microgram o alcohol mewn 100 mililitr o anadl, yn fwy na’r terfyn rhagnodedig, yn groes i adran 5(1)(1)(a) Deddf Traffig Ffyrdd 1988 ac Atodlen 2 Deddf Tramgwyddwyr Traffig Ffyrdd 1988. O ganlyniad i’r drosedd hon, dedfrydwyd Mrs Leigh i Orchymyn Cymunedol hyd at 5 Awst 2025 a gwnaed yn ofynnol iddi ymgymryd â gweithgarwch adsefydlu a gwaith di-dâl, a chafodd ei gwahardd rhag gyrru am 40 mis.
4. Yn ei chais i gofrestru gyda Chyngor y Gweithlu Addysg (CGA) dyddiedig 31 Mawrth 2025, ni ddatganodd Mrs Leigh i CGA yr euogfarnau a amlinellir ym mharagraffau 1 -3 uchod.

Ar ôl gwneud y canfyddiadau hyn, penderfynodd y Pwyllgor fod ymddygiad Mrs Leigh ym mharagraff 4 uchod yn anonest ac yn dangos diffyg uniondeb.

Gosododd y Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer Orchymyn Atal (heb amodau) ar gofrestriad Mrs Leigh fel gweithiwr cymorth dysgu mewn ysgol am gyfnod o 18 mis (o 19 Tachwedd 2025 tan 19 Mai 2027). Fel y cyfryw, ni fydd Mrs Leigh yn gallu gweithio fel person cofrestredig (gweithiwr cymorth dysgu mewn ysgol) mewn ysgol a gynhelir neu mewn ysgol arbennig nas cynhelir yng Nghymru yn ystod cyfnod y Gorchymyn.

Mae gan Mrs Leigh hawl i apelio i’r Uchel Lys o fewn 28 niwrnod. 

Dyddiad cyhoeddi: 13 Tachwedd 2025

Mae Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer Cyngor y Gweithlu Addysg (CGA), a oedd yn eistedd o bell ar 3, 4 a 5 Tachwedd 2025, wedi canfod bod honiad o ‘ymddygiad proffesiynol annerbyniol’ wedi’i brofi yn erbyn y gweithiwr cymorth dysgu mewn ysgol, Mr Jason King.

Canfu’r Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer fod yr honiadau canlynol wedi’u profi, sef, tra oedd yn cael ei gyflogi fel cynorthwy-ydd cymorth dysgu yn Ysgol Cil-y-coed, bod Mr King:

1. ar 28 Chwefror 2023, tra oedd yn y gwaith, wedi ymddwyn tuag at Gydweithiwr A mewn modd a oedd yn amhriodol ac yn ddieisiau, yn yr ystyr bod Mr King:
   1. wedi dweud “fe alla’ i dylino’n dda” neu eiriau i’r perwyl hwnnw
   2. wedi byseddu tethi Cydweithiwr A
   3. wedi byseddu organau rhywiol Cydweithiwr A
2. ar 14 Mehefin 2023, wedi anfon neges destun neu neges WhatsApp amhriodol a digymell at Dyst A, a oedd yn gydweithiwr
3. ar ddyddiadau anhysbys, rhwng tua mis Medi 2022 a mis Awst 2023, tra oedd yn y gwaith, wedi ymddwyn tuag at Dyst A mewn modd a oedd yn amhriodol ac yn ddieisiau, yn yr ystyr bod Mr King:
   1. wedi gwneud sylwadau ar beth oedd Tyst A yn ei wisgo
   2. wedi goglais neu geisio goglais Tyst A
4. ar ddyddiadau anhysbys, rhwng tua mis Chwefror 2023 a mis Ebrill 2024, tra oedd yn y gwaith, wedi ymddwyn tuag at Dyst B mewn modd a oedd yn amhriodol ac yn ddieisiau, yn yr ystyr bod Mr King:
   1. wedi gwneud sylwadau rhywioledig ynglŷn â chorff Tyst B
   2. wedi cyffwrdd â gwasg Tyst B
   3. wedi codi Tyst B i fyny a dawnsio gyda hi a’i throi o gwmpas
   4. wedi dweud “wyt ti wedi cael rhyw eto” neu eiriau i’r perwyl hwnnw
5. ar ddyddiad anhysbys yn ystod neu o gwmpas mis Hydref 2023, tra oedd yn y gwaith, wedi ymddwyn tuag at Dyst A mewn modd a oedd yn amhriodol ac yn ddieisiau yn yr ystyr bod Mr King:
   1. wedi dweud wrth Dyst A gymaint yr oedd eisiau ei chusanu
   2. wedi ceisio cusanu Tyst A
   3. ar ôl ceisio cusanu Tyst A, wedi dweud wrth Dyst A “dwi wedi bod eisiau gwneud hyn ers tro. Mae angen i mi gael gwared â’r teimlad yma sydd gen i tuag atat.”
6. ar 26 Hydref 2023, tra oedd yn y gwaith, wedi ymddwyn tuag at Dyst A mewn modd a oedd yn amhriodol ac yn ddieisiau yn yr ystyr bod Mr King:
   1. wedi gafael yng ngwasg Tyst A
   2. wedi rhwbio ei ddwylo ar wasg Tyst A

Ar ôl gwneud y canfyddiadau hyn, penderfynodd y Pwyllgor hefyd fod ymddygiad Mr King o natur rywiol ac wedi’i ysgogi gan ryw.

Gosododd y Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer Orchymyn Gwahardd, gan ddileu Mr King o’r Gofrestr Ymarferwyr Addysg yn y categori gweithiwr cymorth dysgu mewn ysgol am gyfnod amhenodol. Penderfynodd hefyd na chaiff Mr King wneud cais i gael ei adfer i’r Gofrestr Ymarferwyr Addysg cyn i gyfnod o 5 mlynedd fynd heibio. Os na fydd Mr King yn gwneud cais llwyddiannus am gymhwysedd i gael ei adfer i’r Gofrestr ar ôl 5 Tachwedd 2030, bydd yn aros wedi’i wahardd am gyfnod amhenodol.

Mae gan Mr King hawl i apelio i’r Uchel Lys o fewn 28 niwrnod.

Dyddiad cyhoeddi: 16 Hydref 2025

Mae Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer Cyngor y Gweithlu Addysg (CGA), oedd yn eistedd yn rhithiol ar 6-10 Hydref 2025, wedi canfod bod honiad o ymddygiad proffesiynol annerbyniol wedi ei brofi yn erbyn gweithiwr cymorth dysgu addysg bellach, athro addysg bellach, a gweithiwr cymorth dysgu ysgol, Cerys Warren.

Canfu'r Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer bod yr honiadau canlynol wedi eu profi, tra ei bod wedi ei chyflogi fel gweithiwr cymorth dysgu ychwanegol yng Ngholeg y Cymoedd, bod Mrs Warren:

1. ar 21 Mai 2024, wedi dileu un neu fwy o ddogfennau am ddysgwr 2 o systemau cyfrifiadurol y Coleg, oedd:
   1. yn berthnasol i ymchwiliad disgyblu yn ei herbyn
   2. yn ddogfennau pwysig i iechyd a diogelwch dysgwr 2

Ar ôl gwneud y canfyddiadau hyn, penderfynodd y Pwyllgor bod ymddygiad Mrs Warren yn anonest, ac yn arddangos diffyg hygrededd.

Rhoddodd y Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer Orchymyn Gwahardd (heb amodau) ar gofrestriad Mrs Warren fel gweithiwr cymorth dysgu addysg bellach, athro addysg bellach, a gweithiwr cymorth dysgu ysgol am gyfnod o 6 mis (rhwng 10 Hydref 2025 a 10 Ebrill 2026). O'r herwydd ni fydd Mrs Warren  yn gallu gweithio fel person cofrestredig (gweithiwr cymorth dysgu addysg bellach, athro addysg bellach), sy'n darparu gwasanaethau arbennig i neu ar gyfer sefydliad addysg bellach ar gyfer cyfnod y Gorchymyn Gwahardd na fel gweithiwr cymorth dysgu ysgol mewn ysgol a gynhelir neu ysgol arbennig nas cynhelir yng Nghymru am gyfnod y Gorchymyn.

Mae gan Mrs Warren yr hawl i apelio i'r Uchel Lys o fewn 28 diwrnod. 

Dyddiad cyhoeddi: 16 Hydref 2025

Mae Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer Cyngor y Gweithlu Addysg (CGA), oedd yn eistedd yn rhithiol ar 8-9 Hydref, wedi canfod bod honiad o ymddygiad proffesiynol annerbyniol wedi ei brofi yn erbyn ymarferydd dysgu'n seiliedig ar waith, Mr Luke Nicolle.

Canfu'r Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer bod yr holiadau canlynol wedi eu profi, bod Mr Nicolle:

1. ar neu o gwmpas 9 Mawrth 202, wedi gwneud cais i gofrestru gyda Chyngor y Gweithlu Addysg fel ymarferydd dysgu'n seiliedig ar waith, ac wedi nodi yn yr adran datganiadau, gan roi tic yn y blychau 'na':
   1. nad oeddent yn destun unrhyw gamau gweithredu gyda chyflogwr arall, pan nad oedd hyn yn gywir
   2. nad oeddent yn destun gorchymyn disgyblu (gan gynnwys gorchymyn interim) gan unrhyw gorff proffesiynol neu reoleiddiol arall yn y wlad hon neu dramor, ac nad oeddent yn destun ymchwiliad gan gorff o'r fath, nad oedd hyn yn gywir
2. ar neu o gwmpas 20 Gorffennaf 2020, wedi gwneud cais ar gyfer swydd Asesydd NVQ dan hyfforddiant gyda ITEC, ac na wnaeth ddatgelu ar eu ffurflen gais manylion camau disgyblu ac ymchwiliad gan eu cyflogwr blaenorol

Ar ôl gwneud y canfyddiadau hyn, fe wnaeth y Pwyllgor hefyd benderfynu bod ymddygiad Mr Nicolle ym mharagraffau 1 a 2 uchod yn anonest a heb hygrededd.

Rhoddodd y Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer Orchymyn Gwahardd, gan dynnu Mr Nicolle oddi ar y Gofrestr o Ymarferwyr Addysg am gyfnod penagored yng nghategori ymarferydd dysgu'n seiliedig ar waith. Penderfynodd hefyd na fyddai Mr Nicolle yn cael gwneud cais i'w adfer i'r Gofrestr Ymarferwyr Addysg cyn bod cyfnod o 2 blynedd wedi treiglo. Os na wnaiff Mr Nicolle wneud cais llwyddiannus ar gyfer cymhwyster i'w adfer i'r Gofrestr ar ôl 9 Hydref 2027, bydd wedi ei wahardd am gyfnod penagored.

Mae gan Mr Nicolle yr hawl i apelio i'r Uchel Lys o fewn 28 diwrnod.